'리더십 코칭' 검색결과

조주완 LG전자 CEO “고성과 조직 전환, 핵심은 리더십”

조주완 LG전자 최고경영자(CEO·사장)가 직원들에게 “고성과 조직 전환의 핵심은 리더십”이라고 강조했다. 또 리더십을 위한 행동 원칙으로 ‘A.C.E’을 제시하고 실천을 당부했다.16일 LG전자에 따르면 조 사장은 서울 여의도 LG트윈타워에서 ‘CEO 펀 토크’(F·U·N Talk)를 열고 구성원과 대화에 나섰다. CEO 펀 토크는 조 사장이 취임한 후 구성원들과

2024-04-16

KB금융, ‘멘토링 프로그램’ 개최…여성부점장 100여 명 참석

KB금융그룹은 지난 19일 서울 여의도 국민은행 신관 다목적홀에서 여성부점장들의 리더십 역량을 강화하기 위한 ‘WE STAR 멘토링 프로그램’ 오리엔테이션을 개최했다고 21일 밝혔다.이 행사에는 양종희 KB금융 회장을 비롯한 신임 여성부점장 등 100여 명이 참석했다. ‘WE STAR 멘토링 프로그램’은 신임 여성부점장이 균형 잡힌 역량과 올바른 리더 역할 모델을 확립

2024-03-21

탤런트뱅크, 농촌진흥청 ‘리더십 역량 교육’ 운영 사업 수주

기업·전문가 매칭 플랫폼 탤런트뱅크는 농촌진흥청이 발주한 ‘2023 농촌진흥공무원 리더십 역량 교육’ 운영 사업을 수주했다고 18일 밝혔다.이번 농촌진흥공무원 리더십 역량 교육은 ▲과장급을 대상으로 한 과장 리더십(창의적 조직문화 조성) ▲팀장·실장급을 대상으로 한 중간관리자 역량 향상(조직성과 향상 및 조직활력 도모) ▲스마트농업 리더십(농업

2023-07-18

“1분 말하고 2분 듣고 3분 공감”...요즘 리더가 MZ와 소통하는 법 [이코노 인터뷰]

“구글의 전 CEO였던 에릭 슈미트는 ‘모든 사람에게는 코치가 필요하다’고 이야기했죠. 모든 답을 알 것 같은 조직 리더 역시 코치가 필요합니다. 직급상 높은 위치에 있을수록 주변에서 솔직한 피드백을 받을 수 없어요. 이 때문에 객관적인 생각을 지닐 수 있도록 도와주는 코치가 있어야 하죠.”조직 밖에서 리더의 올바른 결정을 돕는 사람이 있다. 바로 ‘코

2023-04-25

이원덕 우리은행장, 신임 소속장에 “소통과 리더십 역량 중요” 당부

우리은행은 지난 9일부터 13일까지 우리은행 안성연수원 등에서 하반기 승진한 소속장 100여명을 대상으로 리더십 연수를 실시했다고 15일 밝혔다. 우리은행은 소속장으로 승진한 직원들에게 필요한 리더십과 소통능력 등 핵심역량 강화를 위해 매 반기마다 신임 소속장 연수를 실시하고 있다. 특히 이번 연수는 직원들이 꼽은 소속장의 최우선 필요 역량인 ▶솔선수범 ▶열린사

2023-01-15

[미리보는 CES] LG전자, 더 밝고 선명한 올레드 에보 공개

LG전자는 오는 5일부터 8일까지 열리는 세계 최대 IT·가전 전시회 CES 2023에서 더 밝아지고 선명해진 2023년형 올레드 에보를 공개하고 고객 맞춤형 경험이 강화된 TV 사업의 새로운 비전을 제시한다고 3일 밝혔다. LG전자는 지난 10년간 쌓아온 올레드 TV 리더십과 개인 맞춤형 서비스로 진화한 독자 TV 운영체제 웹오에스(webOS)를 기반으로 TV 사업의 새로운 비전을 ‘싱크 투 유

2023-01-03

스타트업 성장 이끄는 가장 좋은 툴 ‘리더 자신’ [최안나 비즈니스 코치]

멘탈케어 서비스 스타트업 대표는 마지막 코칭을 받고 이렇게 소감을 밝혔다. “누군가 나에게 기회를 주고 시켜서 일을 하는 것이 아니라 나만의 목표, 이유를 가지고 주도적으로 일하는 사람이 되고 싶어 스타트업을 설립했습니다. 하지만 그 과정이 참 힘들었고, 스타트업 대표로서 열정과 역량이 부족하지만 여전히 잘하고 싶은 마음을 알아가는 시간이었어요. 내 분야에서

2023-01-02

스타트업 공동창업가 갈등 언제든 발생할 수 있어 [최안나 비즈니스 코치]

“코치님, 이럴 때 어떻게 해야 할까요? 제가 영업팀 이사에게 분기별 매출이나 예상 매출을 물어보면 제대로 대답을 해주지 않아요. 그 일에 대해 잘 모르는 것 같아서, 같이 일하는데 너무 답답해요. 대표에게도 이야기했지만, 별 이야기가 없고 정말 고민입니다.” 헬스케어 스타트업에서 일하는 A임원이 털어놓은 고충이다. A임원은 자료를 요청하면 번번히 동문서답

2022-12-03

스타트업 창업가를 코칭해야 하는 이유…그들도 외롭다

‘왕관을 쓰려는 자, 그 무게를 견뎌라’ 라는 어느 드라마의 말은 스타트업 창업가를 떠오르게 한다. 스타트업 대표는 불확실한 환경에서 수많은 어려움에 온 몸으로 부딪히며 의사결정하고, 결과에 대한 책임을 져야 한다. 스타트업의 성공 및 실패 경험에서 배우고, 수정하고 다시 앞으로 나아가야 하는 과정을 반복해야 한다. 무엇보다 누구도 대신 제시해주지 않는 길을 만

2022-09-25

“팀장이 가장 어려웠어요”…모두가 알아야 할 ‘팀장 리더십’

최근 서점가에는 팀장 리더십을 주제로 한 책이 심심찮게 볼 수 있다. 실리콘밸리 팀장이 일하는 방식을 다룬 이나 구성원의 자율성을 존중하는 등이 대표적이다. 과거 리더십이 필요한 주체는 주로 CEO나 사장으로 여겨졌다. 그러나 이젠 달라졌다. 조직의 목표보다는 개인의 행복이 우선인 MZ세대가 구성원으로 합류하며 이들을 현장에서 관리하고, 성장을 도모하는 팀장의 중

2021-07-19

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